企业风采 

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    浙江华达集团有限公司成立于1992年,起步于通信产业,经过近20年的艰苦创业,公司现已发展成为一家集钢业、铜业、房地产投资于一体的多元化发展的大型民营企业集团,主要产品有热镀(铝)锌钢带、彩钢板、无氧铜杆等。在企业发展的同时,于1999年9月建立了党组织,2004年成立华达集团党总支,设书记一名,副书记一名,委员五名,下属设五个党支部,共有党员50名,各支部组织健全,活动经常。全体党员在公司各个岗位均起到了先锋模范带头作用,受到集团董事会和上级党委的一致好评,曾多次被富阳市委和富春街道党委授予先进基层党组织荣誉称号,目前是浙江省级文明单位,是富阳市“双强”企业,至今有三名党员被评为杭州市劳动模范,有一名党员被评为杭州市优秀共产党员。

    党组织一直坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,用心、用脑、用力抓班子,带队伍;抓亮点、求实效,扎实推进党建工作,为企业的和谐发展提供坚强的组织保证。具体在创建五颗星上做工作。

    一、班子建设星

     随着企业的转型升级、产品结构的调整,集团下属企业合拼的合拼、撤销的撤销,部门、员工的分布发生了变化,从而党组织的设置,党员的分布也随之发生变化。针对实际,我们及时进行充实调整,把年纪轻、有文化、有创新能力的党员充入到支部班子。平均年龄在35岁左右,班子团结协调、分工明确,党组织班子成员都是中层以上骨干,工会、团委主要负责人都进入班子,能带头践行三个代表重要思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,能完成上级党组织交给的各项任务。党总支有一名专职党务工作者,做到了组织健全,活动开展经常。

    二、党员队伍星

    全体党员能自觉参加党的各种活动,理想信念坚定,党性观念强,能自觉履行党员义务,主动接受党组织的管理和监督。几年来党员中没有发生违纪违法行为。公司建有党员示范岗四个,以示范岗带动影响职工,在生产技术管理中创造技术改造,技术革新项目20多项,充分发挥党员先锋模范作用;在发展党员中,严格执行推优制、公选制、公示制和责任追究制的工作制度,注重在生产一线发展党员,党员结构不断优化,有一支入党积极分子队伍,有联系党员,有培养措施、有党员电教播放室,有活动,有纪录。  

    三、工作机制星

    党组织围绕企业生产经营,积极开展“双争“活动,组织制度、党员联系职工制度、党费收交制度全面落实,做到工作有计划、有检查、有总结。党组织活动场地、活动经费有保障,活动灵活多样,有党员志愿者服务活动,联系结村活动,困难学生结对活动,我为华达献一计活动,义务献血活动,职工运动会,职工卡拉OK比赛,职工乒乓球赛等等,活动成效明显。在党组织的带领下,团委、工会、女职委、关工委、科协组织健全,活动正常,作用发挥明显。各群团组织及时换届操作程序规范。

    四、企业发展星

    在企业发展过程中,能把党的工作浸透到生产经营的各个环节,几年来经济效益不断增长。加强企业人才队伍建设,并把它作为一项重要工作来抓,经常开展培训,加大宣传力度。努力办好《华达报》表扬好人好事,弘扬正气,支持企业管理部门加强现代企业制度建设,建立职工代表大会制度,实行厂务公开。

    五、服务职工星

    积极做好职工思想政治工作,协助行政搞好职工培训,做好劳资关系的协调工作。经常开展“送温暖、送清凉”活动,帮助职工解决入园、入学难的问题,解决职工住宿,就餐,上下班交通等困难,为职工解决五大保险。创建职工书屋,职工乒乓球室,职工篮球场等等。

本协会是由杭州市非公有制企业和新社会组织党务工作者自愿组成、依法登记的非营利性社会团体,是中共杭州市委联系非公有制企业和新社会组织党建工作的桥梁和纽带。本协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,团结、组织全市非公有制企业和新社会组织党务工作者,积极研究和探索新形势下非公有制企业和新社会组织党的建设工作,为实现杭州经济社会又好又快发展提供组织保障。