他山之石 

首页 > 他山之石

上海陆家嘴金融贸易区创新楼宇党建,“驿站”建到高楼里 多元服务聚人心

发布日期:2017-08-01    来源:来源:人民网-人民日报



午休时间,渣打银行(中国)有限公司党总支书记董述寅和员工来到“中国第一高楼”上海中心22层“金领驿站”。500平方米的空中花园内,沿窗排列的健身器材、读书角,以及各种绿植、绘画等支部活动成果展示,让年轻员工不禁惊呼:党建基地居然这么好啊!

其实,这样的高端楼宇“金领驿站”,在陆家嘴金融城有26个。在寸土寸金的陆家嘴核心区域,还享受“零租金”优惠。

“金融城的特点、自贸区的本质在于开放性,党的建设也要凸显开放性思维。”上海自贸区陆家嘴管理局党组书记、局长王华表示。

陆家嘴金融贸易区内多是国际知名企业、总部型企业和世界500强企业,99%是非公企业。员工们来自五湖四海,年纪轻、学历高、见识广。为了在这一现代化地区增强党的凝聚力,陆家嘴金融贸易区综合党委在党建工作和白领的教育背景、职业习惯、兴趣爱好之间寻找契合点,有针对性地打造“金领驿站”这一非公党群服务阵地。

他们把分散在区域中的教育培训、政策咨询、文化健身等资源汇集在“金领驿站”,为区域内企业、白领就近提供服务。在陆家嘴“金领驿站”,读书角、健身点、会议场所、咨询服务点、信息发布平台等,都是标配,不少驿站还发展出了可以刷医保卡的医疗点和帮扶帮困的“微心愿角”。

同时,为了满足白领的多元需求,让他们产生归属感和向心力,陆家嘴综合党委以需求为导向,创新推出了“三张清单”的双向认领机制,通过会议征集、支部汇集、抽样调查等方式,汇集区域内企业、党员和群众在政治、工作、生活、环境、文化、公益等方面的“需求清单”;整合政府、驻区单位、非公企业、社会机构的优质资源,形成“资源清单”;通过区域党建联席会,将需求与资源精准对接,形成“项目清单”,并以项目化运作方式服务企业、服务白领、服务社会。女白领的瑜伽课、男白领的足球队等,都是这样产生的。截至目前,“金领驿站”已为金融城企业、党员、群众提供各类服务10万余次。

综合党委还利用“金领驿站”,加强组织育人功能,通过综合党委、企业党组织、党群工作站三位一体的工作体系,建立了“把骨干发展为党员,把党员培养成骨干”的双向培养育人机制。几年来,金融城已把300余名骨干发展成为党员,100余名党员培养成企业骨干,从而使党组织在广大白领员工中产生强大的吸引力和凝聚力。

本协会是由杭州市非公有制企业和新社会组织党务工作者自愿组成、依法登记的非营利性社会团体,是中共杭州市委联系非公有制企业和新社会组织党建工作的桥梁和纽带。本协会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大精神,遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,团结、组织全市非公有制企业和新社会组织党务工作者,积极研究和探索新形势下非公有制企业和新社会组织党的建设工作,为实现杭州经济社会又好又快发展提供组织保障。