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中菲集团:非公企业党建一颗闪亮的星

发布日期:2013-06-26    来源:摘自陕西日报

    “围绕经营抓党建,抓好党建促发展。”近年来,西安中菲投资发展集团有限公司坚持把党的建设融入企业生产经营全过程,实现了党建工作与企业发展的互利双赢,成为非公企业党建一颗闪亮的星。2012年,中组部先后三次到中菲公司调研,对他们的非公企业党建给予了充分肯定和高度评价。去年,公司党委先后被省和西安市评为创先争优先进基层党组织,公司董事长兼党委书记王汉智在全省私营经济组织创先争优活动中,被省工商局评为优秀共产党员。

  中菲公司是一家以新型农业、文化产业、房地产业为主,以教育产业、医药化工、建材加工等为辅助产业的多元化综合性集团公司。公司有员工3000余人,其中党员309人,设有集团公司党委和3个党总支、15个基层党支部。

  中菲公司党委在探索非公企业党建工作新路子时,首先把创建学习型党组织作为一项长期工作来抓,倡导公司领导把学习当成一种追求、一种责任、一种生活方式,自觉抓好学习。他们通过每月中心组学习会提升干部的思想政治素质和经营决策水平,使大家体会到“只有学得好,工作才能干得好;只有学得透,工作才会有新思路;只有学得深,工作的路才能走得稳”;通过定期召开党员大会、支部书记例会将党建工作与经营管理工作“同安排、同部署”,使党建工作与企业发展相融合;通过召开“党员民主生活会”、“党员评议会”、“群众路线调研会”等,增强党员干部的党性观念,提高对党建工作的认识和做好党建工作在非公企业发展中的重要作用。

  中菲公司党委注重创新党群组织活动载体,不断提升党建工作活力和党组织在非公经济中的影响力。他们结合企业实际设计主题,先后组织举办了“科学发展观问答赛”,“我是中菲人我自豪,我是共产党员我光荣”主题演讲,组织开展“青年领导干部修养漫谈”读书月活动,并多层次开展读书心得交流会,做到了“一次学习,突出一个主题;一次学习,解决一个问题。”他们结合纪念党的生日和“国庆”等重大节日,举办大型诗歌朗诵会和红歌会,以及各种文体活动,既活跃职工文化生活,又让大家在娱乐中重温党的历史,坚定党的信念。他们积极组织开展“五个好先进党组织”和“五个带头先进个人”创建评选活动,并设立党员先锋岗和先进组织申创牌,让先进组织和先进个人自觉接受群众监督。同时注重培养和树立典型,在“七一”和年终进行表彰,让大家学有榜样,赶有目标。他们积极推行党务公开,对公司重大事情、重要决策和年度工作安排,利用网络、会议和公示栏等及时进行公示,让党员和积极分子广泛参与、作出承诺,做好自己该做该办的事,发挥好模范带头作用。

  近几年,中菲集团公司的经营范围在不断扩大,产业链在不断延长,他们按照“产业发展到哪里,党组织就建到哪里;作用就发挥到哪里”的原则,每开发一个产业,就在那里及时建立起党组织,目前已使基层党支部发展到15个,而且每到一处发展,就与当地党组织结成帮扶对子。他们在乾县建立生猪标准化养殖基地,在延川县梁家河建设良种猪繁育场,在洛川县结合旧城改造建设西北畜牧产业科技城,都及时建立党组织并与当地党组织对接,协调解决各种矛盾,维护群众利益,实现企业发展与群众致富互惠双赢。2009年,他们与西安市灞桥区栗沟村结成帮扶对子,帮助该村发展养鸡产业,使村民的人均收入由近5000元,增加到了近万元,为栗沟村的发展作出了贡献。

  中菲公司党建工作的健康发展,得益于领导的高度重视和制度、阵地、经费三落实。集团董事长王汉智亲自担任公司党委书记,对党建工作做到了有布置、有要求、有检查、有总结。他说:“非公企业党组织,是企业发展的灵魂。只有坚定地跟党走,企业才能永不偏航;只有坚定地跟着党的政策走,企业才能做大做强。”在制度建设上,他们制定了党组织议事、活动、廉政、学习等各项制度,让党建工作有章可循。在阵地建设上,他们从开发的楼盘中划拨出1000平方米作为党组织活动场所,并按照“六有化标准”进行了规范。在经费安排上,他们每年拨付近百万元,用于党组织开展各项活动,对先进党组织和模范共产党员进行表彰奖励。

  中菲公司在探索非公企业党建的道路上越走越宽广。