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民企“恋”上党建 党员撑起脊梁

发布日期:2013-06-04    来源:摘录:人民网•重庆视窗

    一位平凡的业主,一群普通的党员,凭着对党的一腔忠诚与热爱,从1998年始,领着一个有着3000多名员工的民营齿轮企业走上了一条非公党建的耕心之旅,书写出“小齿轮转动大地球”的传奇。

  党建引领企业文化赢得人心

  秋田齿轮,在业界享有盛誉的不仅仅是它拥有全球最大中小模齿轮生产基地这个称号,还有它独特的企业核心文化——“党建”。

  秋田齿轮公司现有党员158名,下设8个支部,在秋田党组织成立之初,便建立了与业主双向互动交流的长效机制,针对业主担心党组织干扰企业生产经营的最大顾虑,秋田党委始终坚持以服务生产、服务经营、服务发展为重点,要求党员在企业员工中做好表率,主动为员工服务。通过10多年的探索实践,党建工作全面融入生产经营管理中,在企业产生了良好的政治、经济、社会和生态效益。据了解,秋田党委创造的“看板管理+党建项目”,较好地把党建工作嵌入生产经营管理全过程,有效地破解了党建和生产经营“两张皮”难题,促进企业产品质量稳步提升,得到国内外客户的充分肯定。企业先后与德国宝马、德国博世、加拿大博格华纳等国际知名企业建立了长期合作关系,产品不仅畅销全国30多个省、市、自治区,还远销美国、日本以及北美、欧洲等30多个国家和地区,外贸出口量占总销售额的40%以上,国际市场占有率与出口创汇位居同行业前列,多次蝉联重庆市民营企业五十强。

  在推进服务型党组织建设的过程中,秋田充分运用党组织的凝聚力和战斗力,增强业主和员工彼此之间的信任和认同。秋田党委建立了党员“微博墙”,将收集到的各类意见书写到微博墙上,由支部统一整理上报党委。公司的董事长信箱也由1个增设为3个。按照“公司补贴一点、党员捐赠一点、员工捐赠一点”的方式,公司按每个员工每月补贴1元,党员及干部每人每月捐赠3元,员工每人每月捐赠2元,建立了公司大病救助基金。在今年春节后的首次座谈会上,员工提出的带薪年休假的问题,原规定只有计时员工可享受,党委积极出面协调,将计件员工纳入了休假范围,得到了广泛肯定和好评。

  党员参与企业管理创造效益

  在秋田,员工们有一个普遍的诉求,即积极要求入党,他们以成为党员为荣。如今,秋田已建立每月定期沟通制度、党委成员列席董事会制度。正式明确党委专职副书记享受副总待遇实行年薪制,明确各支部书记享受企业中层管理干部待遇。要求各分厂、车间、部门负责人必须是党员,不是党员的必须主动向党组织靠拢。企业党员还实行优先提干,进厂离职实行备案制度,传统节日必须慰问,每月必须开展谈心交心。此外,企业还把对党建工作的支持程度纳入各部门、分厂车间考核,与物质奖励直接挂钩。公司党委负责人除分管党群工作外,还分管人力、行政、质量检查等工作,党员已成为秋田齿轮持续发展的中坚力量。

  随着党员在秋田地位和价值的提升,秋田党委还打造了党建项目“创新工作室”,公司党委坚持用支部、党小组的名称或党员个人的名字命名创新工作室,激励广大党员积极参与。在明确技术创新责任人后,采取会员制的方式把具有一定专业知识、专业技能和热心技术攻关的党员、入党积极分子吸收到团队中来,开展创新活动。项目工作室缩短了项目时间,并且充分利用资源,减少了运作成本。据悉,第一党支部的创新工作室建立以来,短时间内创造了3000万元的经济效益,得到了德国宝马、日本本田、印度马恒达等国外专家的充分肯定和赞扬。

  党建与经营“热恋”深度融合

  为了防止企业党建工作和生产经营脱节,形成“两张皮”,秋田的党建工作实行“看板管理”,坚持在看板上亮明党员身份,公示党员承诺,让党员接受员工监督,及时公布党组织和企业的决策与信息。同时,把各支部的问题查找、等级评定、整改措施、项目进度以及评比检查结果和得分情况等用看板进行公示,实现了组织监督与群众监督有机结合,使支部工作由“朦胧”转为透明,由被动转为主动。

  同时,秋田还把每个支部、党小组所在车间或班组的生产形势、任务进度、作业标准、活动风采、工作信息等都作为看板管理内容,让员工充分了解所在部门的相关信息。他们还坚持把该部门或生产线员工生产的废品或次品进行公示,随时发起员工对产品质量和技术改进的讨论。看板,已俨然成为党建工作和生产经营“热恋花园”。

  秋田党建的平常心非常志

  党建工作的成功,为秋田公司的发展壮大增添了动力。党建工作初步实现了从“秋田现象”到“秋田责任”的转变。据了解,秋田公司作为齿轮生产的主体厂,与206家单位形成了业务配套合作关系,其中大部分为中小企业或微小企业。为了将党建工作逐步由公司内部辐射至公司外部,秋田党委创建了党建孵化工作室。通过“合作共建”、“帮建”、“帮助组织找党员”等活动,现已与23家党组织签订了共建协议,并帮助46家企业组建了党组织。

  从曾经名动一时的“秋田现象”,到主动承担党建工作的社会责任,不是党员的企业业主和执着于党的事业的秋田党委,在非公党建事业的上下求索中彰显了他们的平常心非常志。