李书福：在全国非公有制企业党建论坛上的发言

发布日期：2012-12-27    来源：

企业科学发展  员工健康成长

吉利控股集团董事长  李书福

（2012年12月21日）

前年，我在第六届中欧工商峰会上说，人类同处一个星球，以人为本、合作共赢、和平发展，人民才会更加幸福，人类才会有一个根本的出路。今年党的十八大胜利召开。我的体会是，中国共产党为什么是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，就是因为党不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识和实践。党的政治宣言、行动纲领符合人类社会发展规律，世界人民共同期待。借此机会，我谈谈对加强企业党建工作的认识，和企业支持党组织发挥作用的实践做法。

一、党的教育引导和企业发展壮大深化了我对党的认识

我从80年代创业开始，就一直接受党的教育引导。党的改革开放政策和社会主义现代化建设，使得吉利坚持走中国特色自主创新道路，坚定投身战略性新兴产业、先进制造业的信心，企业发展成为世界500强汽车公司。

在成功收购沃尔沃汽车公司后，去年元月，我跟集团党委书记谈了自己对加强党建发挥党的思想政治工作优势，加强理想信念教育，培养德才兼备人才推动企业发展的想法，在政策、时间、场所、人员、经费等方面给予党委有力支持和保障。现在吉利9个工厂配备有近20名专职党务干部。在3月份全国“两会”期间、8月份召开的浙江省省级非公企业党建强、发展强“双强百佳党组织”命名表彰大会、12月份召开的全国非公经济先进典型事迹报告会上，我都旗帜鲜明地表达了我的政治立场。在9月份召开的吉利集团经营管理筹划委员会会议上，我表示真诚欢迎党组织深入到企业的方方面面。

今年正月，我引导集团经营管理委员会成员，积极向党组织靠拢。吉利集团总裁安聪慧同志已经光荣地加入了中国共产党，成为一名预备党员，这件事在党引领吉利发展、凝聚职工群众上起到了很好的示范作用。我积极支持党委引领企业文化建设，8月2日，在集团党委《关于加强党建、完善党群办公室的意见》上批注意见：党建是大事，我们必须全力支持，真正做到党在吉利引领发展、政治核心、战斗堡垒的作用。10月10日，沃尔沃汽车集团中国区党委正式揭牌成立。

二、以自觉行动支持党组织在企业发展中发挥政治引领作用

党的基层组织是保证党的理论、路线、方针、政策和各项任务在企业贯彻落实的战斗堡垒。有了党组织的政治引领，就有了明确的经营方向和强大的发展动力。近几年来，吉利将科学发展观作为自身发展至关重要的指导纲领。比如，积极兴办教育，先后出资建设了北京吉利大学、三亚学院等五所高校，今年又成立了湖南吉利汽车职业技术学院。实施人才强企战略，广纳海内外优秀人才，目前吉利已经有4人入选国家“千人计划”。

吉利率先响应国家区域发展总体战略，先后在兰州、湘潭、成都、大庆、台州等地建设全新的工厂，推进西部大开发、振兴东北等老工业基地、促进中部崛起、积极支持东部率先发展，践行更加积极主动的开放战略，加快走出去步伐，先后参股英国锰铜公司、收购全球第二大自动变速器公司——澳大利亚DSI公司、收购世界豪华汽车品牌——沃尔沃汽车公司，并在多个国家建立了CKD、SKD的工厂。今年吉利出口汽车将突破10万辆。

在以人为本、人类社会可持续发展方面，吉利更是不遗余力。2007年将企业使命升级为“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”。吉利在安全技术方面的大力投入，先后有全球鹰熊猫、帝豪EC7、EC8、全球鹰GX7四款车获得中国汽车安全碰撞五星标准。GX7更是以50.3分，超过了绝大多数合资品牌汽车。今年我向全国政协提交的是《关于提升车内空气质量、防范车内环境污染的提案》，带头提出和主动解决车内空气污染问题。

今年6月19日，吉利党委召开了第二次党代会，报告中提出，吉利要肩负起四个责任：经济责任、社会责任、政治责任、民族责任。要引领企业和员工在履行经济责任和社会责任的同时，从党和国家长远发展大局出发，走科学发展道路履行政治责任；从实现中华民族伟大复兴高度出发，致力吉利汽车事业承担民族责任。

我完全同意党委的工作方向和要求。现在我们正积极投身战略性新兴产业、先进制造业，打造企业核心竞争力，多年以来，吉利所有车型全是使用“中国芯”——自主研发的发动机、变速器。我们企业的奋斗目标是打造更具国际影响力、全球竞争力、受人尊敬的世界500强企业。

三、以充分信任支持党组织在职工群众中发挥政治核心作用

吉利党委运用政治优势、组织优势、群众优势和宣传优势，通过“组织稳定人心、队伍帮促人心、制度温暖人心、教育引领人心、活动凝聚人心、阵地调适人心”等“六心”举措，面向全员开展“方针政策、理想信念、形势任务、企业文化、反腐倡廉”为主题的思想教育。

去年我向全国政协提交了《关于“提高劳动者权益保障 实现企业转型升级目标”的提案》，提出要尊重员工的主体地位。党委以此为契机，在打造“快乐人生，吉利相伴”为主题的快乐文化过程中，围绕“员工权益、员工关心、员工快乐、员工成长”四个方面开展各项工作，致力于实现员工“快乐工作、开心生活、健康成长”，建立并不断完善从员工入职、结婚生育、子女入学、困难帮扶、岗位成才、创先争优、奉献爱心到离职退休全过程生命周期关爱办法，强有力地调动了员工生产工作积极性。

今年7月，吉利成为世界500强企业，我提出了“世界500强，你准备好了吗”这个问题。党委在全集团开展了以此为主题的座谈会，引导全体员工坚定理想信念、认清形势任务，努力做到既不妄自菲薄，也不妄自尊大，将“形势教育聚共识，人文关怀聚人心”活动引向深入。

在实践中，吉利党委培养形成了一支由专职企业文化员、兼职企业文化委员、内部培训师、讲解员组成的宣传思想文化队伍，并且尽可能由党员担任，这支队伍在宣导价值观、发动员工、关心员工、心理辅导方面发挥了重要作用。

企业党建强和发展强是相统一的。今年6月份，吉利党委获得全国创先争优先进基层党组织荣誉称号，今年吉利和沃尔沃汽车有望实现产销100万辆。

作为吉利企业的负责人，我有强烈的使命带领企业高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决支持吉利党委发挥政治核心和政治引领作用，履行企业经济责任、社会责任、政治责任和民族责任，努力实现企业科学发展、员工健康成长、社会和谐进步，为中华民族伟大复兴添砖加瓦。