【专题】杭州两新党建工作创优创新大赛获奖名单出炉

发布日期：2013-12-12    来源：摘自浙江在线

    浙江在线杭州11月22日讯。为了进一步激发“两新”组织的改革创新精神，杭州于10月上旬启动了两新党建工作创优创新大赛，在全市范围寻找特色做法。

　　经推荐申报、初审筛选、专家评审等环节，获奖名单正式出炉。

传化集团党委(“13588”党建工作机制:非公有制企业党建品牌的基层样本)等5个项目获得一等奖，浙江新安化工集团股份有限公司党委(着力打造非公有制企业党建工作“活力源”)等10个项目获二等奖，上城区南星街道山南国际创意园党委(推行青春党建“四式工作法”焕发党建新活力)等20个项目获三等奖。

　　同时，大赛评出优胜奖20项，优秀组织奖5个。

　　大赛由杭州市委组织部、市委“两新”工委主办，杭州市两新组织党务工作者协会、浙江两新党建网和浙江在线杭州频道共同承办。

　　大赛旨在挖掘推广两新组织党建工作中的好经验好做法，为全市两新组织党建工作提供示范，进一步推动我市两新组织党建工作创优创新，不断提高两新组织党建工作科学化水平。

 

杭州市两新组织党建工作创优创新大赛获奖项目名单

　　一等奖(5项)

　　1.“13588”党建工作机制:非公有制企业党建品牌的基层样本

　　—————————————传化集团党委(萧山区)

　　2.着力营造“家文化”精心架设“连心桥”

　　————————杭州娃哈哈集团公司党委(上城区)

　　3.以春风党员服务驿站建设服务型基层党组织

　　————浙江春风动力股份有限公司党总支(余杭区)

　　4.“党员办实事”制度:发挥党员实质作用的有效平台

　　—————————————万向集团党委(萧山区)

　　5.以五大特色载体深化社会主义核心价值体系引领企业文化建设

　　——浙江吉利控股集团有限公司党委(高新〔滨江〕区)

　　二等奖(10项)

　　1.着力打造非公有制企业党建工作“活力源”

　　———浙江新安化工集团股份有限公司党委(建德市)

　　2.实施四大“人才计划”撑起“百年名企”梦想

　　—————杭州老板实业集团有限公司党委(余杭区)

　　3.创设党建管理平台力促企业持续发展

　　—————浙江盘石信息技术有限公司党委(拱墅区)

　　4.创设“红E随行”互动平台提升党员教育管理科学化水平

　　——————上城区清波街道吴山商圈党委(上城区)

　　5.建立以绩效为导向的党内“双评”模型

　　————中控科技集团有限公司党委(高新〔滨江〕区)

　　6.抓好“四个结合”发挥“四大”优势

　　——中粮包装投资有限公司党委(杭州经济技术开发区)

　　7.实施党员发展“六项制度”全面提升党员发展工作科学化规范化水平

　　————浙江富春江通信集团有限公司党委(富阳市)

　　8.创新党员发展构建党员发展KPI考核机制

　　———————祐康食品集团有限公司党委(江干区)

　　9.青春党建培育引领创意领头雁

　　——杭州之江国家旅游度假区文化创意中心党委(西湖区)

　　10.用“双向管理、双向服务”的党建新模式构筑流动党员温馨家园

　　———————杭州长城机电市场商圈党委(下城区)

　三等奖(20项)

　　1.推行青春党建“四式工作法”焕发党建新活力

　　———上城区南星街道山南国际创意园党委(上城区)

　　2.深化“25810”长效机制完善“三位一体”楼宇党建

　　——西湖区西溪街道欧美中心(EAC)楼宇集群党委(西湖区)

　　3.推行绩效化管理提升企业党建工作水平

　　——松下电化住宅设备(杭州)有限公司党委(杭州经济技术开发区)

　　4.实施“四百一千”工程创建和谐企业

　　—————杭州万华控股集团有限公司党委(下城区)

　　5.党建引领和谐劳动关系

　　—————————————富通集团党委(富阳市)

　　6.探索村企区域化党建共建新模式实现村企科学发展的“双赢”

　　——————海正药业(杭州)有限公司党委(富阳市)

　　7.个私协会区域化党员服务中心：以开放的堡垒服务流动的党员

　　———————————萧山个私协会党委(萧山区)

　　8.凯益荟“一领四双”模式推动新社会组织发展

　　——江干区凯旋街道社会组织服务中心党委(江干区)

　　9.实施“三主三平台”工作模式打造“奔腾万马、活力党建”党员教育培训体系

　　—————万马联合控股集团有限公司党委(临安市)

　　10.党建6A品牌凝聚青春正能量

　　—————西湖区古荡街道莲花商务圈党委(西湖区)

　　11.规范考核推行“五定”保障推进顿力集团有效“双推”助力企业发展

　　—————————顿力集团有限公司党委(余杭区)

　　12.坚持文化引领打造中华一流会计师事务所

　　————————天健会计师事务所党委(市财政局)

　　13.“半小时”服务圈“保姆式”新服务

　　————淳安县石林镇非公企业联合党支部(淳安县)

　　14.坚持“三服务”理念打造“双强”百货业“航母”———————浙江银泰百货有限公司党委(下城区)

　　15.创新党建工作引领校园文化着力把党建文化融入学校教学管理

　　——————————杭州育才中学党总支(拱墅区)

　　16.创新两新党建模式规范行业党建标准

　　———杭州四季青服装特色街区管委会党委(江干区)

　　17.发挥党建优势引领企业文化建设

　　———————桐庐汇丰生化有限公司党委(桐庐县)

　　18.每以社会责任为己任

　　——————浙江满江红律师事务所党支部(临安市)

　　19.创优企业文化永续康盛发展

　　———————浙江康盛股份有限公司党委(淳安县)

　　20.以“三大行动”为抓手着力增强企业科学发展源动力

　　————杭州中亚机械股份有限公司党支部(拱墅区)

　　优胜奖(20项)

　　1.党建联建机制助推“两新”党建

　　————杭州市建设行业新经济新社会组织党委(市建委)

　　2.强化科技创新构筑人才高地推动科学发展

　　——杭州市高科技企业孵化园区党总支(杭州经济技术开发区)

　　3.实行“五色进程集卡”制提升发展党员工作质量

　　———————浙江金宇集团有限公司党委(上城区)

　　4.开发“红芯”系统凝聚党员“红心”

　　——杭州中瑞思创科技股份有限公司党支部(上城区)

　　5.着力构建和谐劳动关系在凝聚人心中推动企业健康发展

　　—————————圣奥集团有限公司党委(拱墅区)

　　6.“余杭标准”打造商品交易市场党建新模式

　　——————余杭区个体民营企业协会党委(余杭区)

　　7.将公益活动进行到底积极履行社会责任

　　—————————浙江浙杭律师事务所(市司法局)

　　8.大力构建党建EAP体系助力和谐企业建设

　　—————浙江天煌科技实业有限公司党委(西湖区)

　　9.评星定级做标准创新载体树品牌

　　—————————浙江华东钢业集团党委(萧山区)

　　10.“四个三”运行模式创新商务楼宇党建工作

　　———————————迪凯国际中心党委(江干区)

　　11.优化党组织设置推进聚落党员活动方式方法创新

　　——江干区聚落五号创业创意产业园党总支(江干区)

　　12.营造家庭化氛围着力打造员工“温暖工程”

　　——————浙江建业化工股份有限公司党委(建德市)

　　13.全程记实严把党员发展关

　　————施强药业集团有限公司党委(高新〔滨江〕区)

　　14.党代表接待日：完善企业民主管理

　　—————浙江恒达实业集团有限公司党委(萧山区)

　　15.打造双孵化模式 建设“双强”社会组织

　　————西湖区益心社会组织服务中心党总支(西湖区)

　　16.用心服务创造感动在实施“三个三”行动中着力打造“六心”医院

　　——————杭州詹氏中医骨伤医院党支部(拱墅区)

　　17.创新方式丰富内容提高党员教育培训工作水平

　　————————杭州市道路运输协会党委(市交通局)

　　18.探索实施“实体+虚拟”党建工作新模式塑造精神富有行业青年

　　————————下城区民办教育协会党委(下城区)

　　19.凝党团联建合力助企业跨越发展

　　——浙江富春江水电设备股份有限公司党委(桐庐县)

　　20.流动的党旗：引领出租汽车行业服务品质

　　—————萧山区出租汽车行业协会党支部(萧山区)

　　优秀组织奖(5个)

　　上城区委组织部

　　西湖区委组织部

　　萧山区委组织部

　　余杭区委组织部

　　富阳市委组织部