《接力》杂志专访杭州市新生代企业家联谊会

发布日期：2013-11-04    来源：

    在中国第一代民营企业家将事业传承给下一代的密集期，民营企业“新生代”能否顺畅平稳接班的敏感期。上海《接力》杂志走进杭州市新生代企业家联谊会，对联谊会的成员们进行了专访。

    短短一天时间，记者分别对联谊会会长、万事利集团有限公司董事局主席屠红燕；常务副会长：德意控股集团有限公司董事长高德康；金星铜集团有限公司董事长朱军岷；浙江华铁建筑安全科技股份有限公司董事长胡丹锋；副秘书长、浙江中南卡通股份有限公司董事长吴佳等5位新生代企业家进行访谈。企业家们就家族企业的传承、青年创业等问题，同记者分享了各自的经历和经验。

    在很多“富二代”还在关于是否接手家族企业的问题上举棋不定时，在已接手父辈事业的“富二代”又将面临产业优化升级时，杭州市新生代企业家联谊会的成立，无形中给许多企业提供了助力平台，采访中会长屠红燕表示，新生代联谊会的成立，既是民营企业代际传承的根本需要，也是民营企业转型升级的客观需要，还是非公经济人士队伍建设和新生代企业家自身成长的内在需要。她说，通过建立新生代企业家联谊会，我们可以多了解自己的企业，多看看别人的企业，多听听别人的企业传承。联谊会是架起政府与企业的桥梁，企业家群体的健康发展对当地政府、当地经济的发展有着推动的作用。已经接受传承的企业可以给即将接受传承的企业很多思路。使更多年轻的企业家，早一点有一份对企业，对家庭，对社会的责任心。

    联谊会的建立旨在培养造就一批弘扬杭商精神、传承发展企业、履行社会责任、充满竞争活力的新一代非公有制经济代表人士队伍，从而推进我市非公有制经济的健康、可持续发展。拓展非公有制经济的统战工作。

    在对如何理解联谊会的价值和作用的问题上，联谊会成员纷纷表达了自己的看法与观点。他们希望通过联谊会举办的活动，来创造“新生代”的正能量，传递“新生代”的正能量。通过联谊会搭起与政府间的桥梁，让会员们了解杭州市各职能部门的政策和措施，加强政企交流合作，协同发展。通过联谊会这个平台，会员之间相互交流、相互学习、相互激励、资源共享。共同为推动社会进步、促进社会和谐做出努力。