认真学习先进经验 努力做好新时代两新组织党建工作

发布日期：2018-12-14    来源：新安化工党委

十九大以来各级党组织对两新组织的党建工作提出新的要求。为了更好的认真学习先进经验，积极探索新时代做好两新组织党建工作的新思路新方法，努力做好本地区两新党建工作。2018年12月5日杭州市两新协会第八片组所属的两新组织党组织负责人前往下沙高新技术开发区的松下家电（中国）有限公司和杭州和达高科技发展集团开展学习考察活动。

参加学习考察活动的20多位两新组织的党组织负责人认真听取了松下家电（中国）有限公司党委书记兼工会主席李建宏、杭州和达高科技发展集团党总支副书记巫静全面生动的介绍，仔细参观了两家公司的党建活动室展板及有关资料和生产、办公场地，并就如何因地制宜、因企制宜、因人制宜开展两新组织党建工作；如何精准服务企业主要发展目标，如何使党工团形成合力，助推企业健康有序发展；如何创建两新组织党建工作的特色和品牌等问题进行了详细的沟通和探讨。

通过学习考察和交流，大家的感触和体会比较深，具体有以下几点：对标先进，找出自身工作的差距。松下家电（中国）有限公司党委结合企业的特质，党建工作规范，计划具体，制度健全，切入准确，还有“双培养”工程、双突出作用、双表彰机制等做法，有力地推动企业健康有序发展。党建、党务工作的制度化规范化，党员在企业中模范作用突出，使出资者也不断认识到党建和党务尤其党员的重要性，因此在经费保障、活动时间保障、活动场地保障方面都给予充分的支持。联系我们的党建工作，大家觉得我们在工作的规范性、制度化和特色化、品牌化方面还需多琢磨、多发力。对比同行，树立克服困难的信心。和达高科技发展集团是为众多初创及中小创企业服务的提供多方面服务的企业，面对类型众多、人员分散、作息时间不规律、诉求多元、年轻党员、流动党员多等特点，他们克服困难开动脑筋在党建资源的整合、党务服务的针对性、灵活性、创新性方面上做了许多探索和实践，受到辖区内众多企业的认可和上级党组织的表彰。他们工作中遇到的困难与我们今天工作中碰到的困难有许多类同的地方，他们的许多做法值得我们学习和借鉴，有了我们更好开展党建工作。对照要求，认清自己肩负的责任。十九大以后党中央进一步重视两新组织党建工作，从中央到地方各级党组织对两新组织党建工作提出新的要求。可以说两新组织党建是一个不断探索、创新、发展的过程，也是党的历史上充满新意、富于创造的实践过程。因此我们肩负的责任很重，承担的使命光荣。